Michel Sapin, ministre du Travail, vient de le confirmer devant la Commission Nationale de la Négociation Collective (CNNC) : Le SMIC augmentera au 1er juillet 2012 de 2 %.
Le SMIC horaire au 1er juillet 2012 sera ainsi de 9,40 euros bruts (au lieu des 9,22 € à l’heure actuelle), soit un SMIC mensuel de 1.425,67 euros brut.
LES CONSEQUENCES
1 – Pour certains salariés au coefficient 200
Le salaire mensuel brut minimum des salariés des régions suivantes, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, est donc modifiée en conséquence :
| CHAMPAGNE ARDENNE : 1.425,67 € au lieu de 1412 €
CORSE : 1.425,67 € au lieu de 1412 € LANGUEDOC-ROUSSILLON : 1.425,67 € au lieu de 1406 € LORRAINE : 1.425,67 € au lieu de 1410 € MIDI-PYRÉNÉES : Départements autres que 31 : 1.425,67 € au lieu de 1416 € NORD-PAS-DE-CALAIS : 1.425,67 € au lieu de 1420 € POITOU-CHARENTES : 1.425,67 € au lieu de 1406 € |
2 – Pour les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation non prioritaire
Cette revalorisation du SMIC a également des répercussions sur la rémunération des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation non prioritaire, qui se calcule sur la base du SMIC.
Pour rappel :
François Hollande souhaite également revoir les règles de revalorisation du SMIC, afin qu’elles soient également liées à la croissance.
La Conférence Sociale qui aura lieu les 9 et 10 juillet prochains à laquelle participera l’Union Nationale des Professions Libérales (UNAPL) fera notamment l’objet de ce projet de réforme.
